Você conhece alguém resiliente?

A pessoa resiliente, além de suportar a pressão, ainda aprende com suas dificuldades e desafios, usa da sua flexibilidade para se adaptar e sua criatividade para encontrar soluções alternativas.

As pessoas resilientes têm características, que são facilmente identificadas por todos que estão ao seu redor. Confira algumas delas, a seguir:

  • Persistência: Demonstra a capacidade de perseverar com bravura e força de vontade. Que lutam a fim de realizar ao que se propõem. São indivíduos conscientes de que para “ir além”, vencer na vida, tem que levantar depois da queda. Eles sabem que a verdadeira chave do sucesso (pessoal e profissional) está na persistência de lutar por seus objetivos, independente dos obstáculos.

  • Otimismo: Acredita que as coisas podem mudar para melhor. Tem esperança em alta escala. É proativo, eficaz e convicto da capacidade de melhorar a própria vida.

  • Autoconfiança: Trata-se da convicção de que se é capaz de fazer ou realizar algo, alcançando os objetivos desejados. Esta competência pessoal está diretamente ligada a uma autoestima elevada.

  • Empatia: Capacidade de se comunicar com reciprocidade com as pessoas; ter gratidão, falar a linguagem do receptor, de tal modo que ele seja entendido e compreendido. Não é, como comumente se acredita, “se colocar no lugar do outro”, mas de realmente se dispor a entender o outro.

  • Criatividade: Está associada à habilidade de produzir, de inovar, se diferenciando dos meios comuns ou tradicionais. São novas maneiras de identificar a dificuldade e buscar soluções.
    São pessoas que “pensam fora da caixa” e estão dispostas a encarar desafios.

  • Flexibilidade: Uma pessoa flexível se adapta a diversas situações, atividades e ambientes diferentes com muita facilidade. Esta habilidade é vantajosa, principalmente para nós, consultores de vendas, que precisamos manter um alto desempenho e empenhar múltiplas funções. Ser flexível é a certeza de um bom relacionamento interpessoal dentro do time.

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